採用・労務 / 就業規則の管理 就業規則の管理 アプリ内 第1版 改訂なし 変更案を作り、部長の確認を受ける 従業員代表の意見を聞く 社内に周知し、掲示物を差し替える 手順を書き直す(改訂) 保存すると版が上がります。スキルレベル・管理者の見立ては変わりません